ฉันเริ่มต้นบริษัทสี่หรือห้าแห่งในชีวิต: ฉันเคยเป็นร้านขายดอกไม้, เป็นเจ้าของบริษัทผลิตภัณฑ์อาบน้ำ, บริหารบริษัทตัวแทนสองแห่งและตอนนี้ฉันกำลังเปิดตัวบริษัทผลิตภัณฑ์ดูแลผิวฉันไม่เพียงต้องจัดการกับปัญหาต่างๆ ผู้หญิงแต่ยังได้ดูและเรียนรู้จากผู้ประกอบการหญิงคนอื่นๆ เป็นเรื่องยากสำหรับทุกคนที่ จะก่อตั้งบริษัท แต่ฉันคิดว่ามันอาจเป็นความท้าทายพิเศษสำหรับผู้หญิง ไม่ใช่เพียงเพราะมันยากที่จะได้
รับเงินทุนจาก VCsสำหรับผู้หญิงที่ต้องการเริ่มต้นบริษัท
นี่คือ 3 สิ่งที่คุณต้องทำตอนนี้
1. เอาชนะความอัปยศด้านแรงงานทางอารมณ์ที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน
ในฐานะผู้ก่อตั้งหญิง สิ่งที่ยากที่สุดสำหรับฉันคือการเอาชนะความอัปยศ “แรงงานทางอารมณ์ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง” แรงงานทางอารมณ์ที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนคืองานที่ผู้คนทำเพราะพวกเขารู้สึกว่าสังคมหรืออื่นๆ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขา สำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะอาจรวมถึงงานบ้านต่างๆ เช่น ซักผ้า ดูแลลูก หรือทำความสะอาดห้องน้ำ
ฉัน ไม่เพียงแค่ ต้องการเป็นผู้บริหารที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องการเป็นหุ้นส่วนที่ดีด้วย ดูแลบ้านให้สะอาด ทำอาหารเย็น และมีวงสังคมที่แน่นแฟ้น มีการเขียนจำนวนมากเกี่ยวกับภาระของการใช้แรงงานทางอารมณ์ และเพื่อนรักคนหนึ่งของฉันเพิ่งมาหาฉันพร้อมกับวิธีแก้ปัญหา: “ฉันแค่ไม่ทำสิ่งที่ฉันไม่อยากทำ ฉันไม่อยากทำ ทำอาหารหรือทำความสะอาด ดังนั้นบ้านของเราจึงรก และฉันใช้เตาอบสำหรับเสื้อกันหนาว แต่ฉันมีความสุขกับมัน” เธอบอกฉัน ซึ่งเพื่อนอีกคนที่โต๊ะอาหารเย็นก็หันมาพูดว่า “จริงสิ” เธอจะไม่ซ่อมเครื่องถ่ายเอกสารในสำนักงาน เพราะเธอคิดว่ามันไม่คุ้มค่ากับเวลาของเธอ (เธอให้นักศึกษาฝึกงานทำแทนและชมเชยเธอ)
ภาระนี้ทำให้ผู้หญิงต้องรับบทบาทช่างซ่อมเครื่องถ่ายเอกสารหรือคนทำความสะอาดบ้าน มีความสำคัญมากยิ่งขึ้นเมื่อเกี่ยวข้องกับผู้หญิงผิวสี บทความ Harvard Business Review ล่าสุดโดยRuchika Tulshyanได้สำรวจเรื่องนี้อย่างละเอียดและเสนอวิธีแก้ปัญหาสำหรับการพูดว่า “ไม่”
ที่เกี่ยวข้อง: ฉันเอาชนะ Imposter Syndrome และกลายเป็นผู้นำที่ฉันควรจะเป็นได้อย่างไร
นึกถึงสิ่งที่คุณทำและไม่ต้องการทำกับเวลาของคุณ และตัดงานทุกอย่างที่คุณไม่เห็นคุณค่าออกไป คุณไม่ควรต้องทำความสะอาดบ้านหรือซ่อมเครื่องถ่ายเอกสารเพียงเพราะมีคนมาทำความสะอาดบ้านหรือซ่อมเครื่องถ่ายเอกสาร
2. มองหาแม่เพื่อหาแรงบันดาลใจ
ฉันได้รับสิทธิพิเศษอย่างมากในการจ้างแม่ที่มีปัญหาในการหางานเพราะพวกเขาเป็น … แม่ ความท้าทายที่คุณแม่ต้องหางานทำ ทำให้ฉันแปลกเสมอ เพราะฉันพบว่าคุณแม่เป็นคนงานที่มุ่งมั่นอย่างมาก โดยพื้นฐานแล้ว พวกเขาให้แนวทางที่ตรงกันข้ามกับสิ่งที่ฉันพิจารณาว่าเป็นความผิดพลาดของสตาร์ทอัพที่ใหญ่ที่สุด: ชั่วโมงการทำงานที่มากขึ้นไม่ได้เท่ากับความสำเร็จที่มากขึ้น
ที่เกี่ยวข้อง: ‘ คุณไม่สามารถทำทุกอย่างได้ดี’ คำแนะนำนี้ช่วยให้ผู้ก่อตั้ง TwoBirds และ Hatch มุ่งความสนใจไปที่ความสำคัญของเธอได้อย่างไร
การวิจัยที่ดำเนินการในปี 2558 พบว่าภายในห้าปีแรกของอาชีพการงาน
ผู้หญิงที่ไม่เคยมีลูกมีประสิทธิภาพต่ำกว่าผู้หญิงที่มีบุตรมาก มารดามีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิผลมากขึ้นทั้งก่อนและหลังการคลอดบุตร เมื่องานนั้นราบรื่นตลอดอาชีพการงาน บทความพบว่า โดยเฉลี่ยแล้วคุณแม่มีประสิทธิผลมากกว่าเพื่อนรุ่นเดียวกัน คุณแม่มักจะให้ความสำคัญกับงานที่ทำอยู่และทำมากกว่าในกรอบเวลาที่กำหนด
การทำงานในช่วงเวลาสั้นๆ แล้วใช้เวลาพาสุนัขไปเดินเล่น เล่นกับลูก หรือทำอะไรเพื่อตัวคุณเอง แท้จริงแล้วมีส่วนช่วยยกระดับความคิดสร้างสรรค์และคุณภาพงานที่ดีขึ้น
ความลับสำหรับผู้หญิงทุกคนคือช่วงเวลาที่เข้มข้นของการทำงานซึ่งคุณสามารถทำงานในชีวิตประจำวันของคุณได้
3. อยู่บ้านอย่าเก็บเข้าที่หมด
ผู้หญิงที่ฉันรู้จักที่เป็นแม่ที่ประสบความสำเร็จ ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ และท้ายที่สุดแล้ว มนุษย์ทั้งหมดคือคนที่มีหุ้นส่วนหรือเครือข่ายที่โอบกอดและสนับสนุนความพยายามในการเป็นผู้ประกอบการของพวกเขา การวิจัยที่ดำเนินการในปี 2555 สำรวจผู้ประกอบการหญิง 121 รายและยืนยันว่า “การสนับสนุนจากสามี (หรือคู่ครอง) มีความสำคัญมากในด้านอารมณ์ การเงิน และความรับผิดชอบในบ้าน”
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้หญิงลงทุนแตกต่างจากผู้ชายและได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า
เพื่อให้แน่ใจว่าคุณและคู่ของคุณยอมรับบทบาทของคุณในฐานะผู้ประกอบการ ฉันขอแนะนำให้เช็คอินเป็นประจำ
สำหรับคู่ของฉันและฉัน เซสชันเช็คอินหมายถึงการพูดคุยเกี่ยวกับงานทางอารมณ์ของเราและการทำความเข้าใจกับความหวังและความฝันของเรา: ความฝันอันยิ่งใหญ่ที่คุณอาจกลัวที่จะพูดออกมาดัง ๆ
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
